Un artigiano a lavoro (foto Rainews)
In Sardegna cresce il lavoro ma mancano i lavoratori. È il paradosso che emerge dall’analisi di Confartigianato Imprese Sardegna sul mercato occupazionale isolano: oltre la metà delle figure professionali richieste dalle imprese artigiane non viene trovata. Su 15.290 assunzioni programmate nel 2025, solo 6.840 sono andate a buon fine, con un mismatch che raggiunge il 55,3% e genera perdite economiche superiori ai 206 milioni di euro.
A pesare è soprattutto l’assenza di ricambio generazionale. L’età media dei dipendenti è salita a 43 anni, cinque in più rispetto a vent’anni fa, mentre un lavoratore su tre ha oltre 50 anni. Muratori, elettricisti, meccanici, autisti e tecnici specializzati sono tra le professioni più difficili da reperire, ma la carenza riguarda anche competenze digitali e green indispensabili per la transizione economica.
«Nelle aziende artigiane cresce il lavoro ma aumenta la mancanza di figure professionali adeguate», avverte il presidente di Confartigianato Sardegna, Giacomo Meloni. Le imprese stanno reagendo con aumenti salariali, maggiore flessibilità e nuovi benefit, ma «gli sforzi degli imprenditori non bastano: serve un impegno comune con le Istituzioni e con il sistema scolastico».
Alla base del problema ci sono il calo demografico, l’elevata inattività giovanile e un disallineamento tra formazione e fabbisogni produttivi. «Bisogna rafforzare il legame tra scuola e impresa e investire sulla formazione qualificante», sottolinea Meloni, ricordando che senza nuovi ingressi molte competenze rischiano di andare perdute insieme alle imprese che le custodiscono. «Formare un giovane oggi significa garantire domani la continuità del nostro sistema produttivo».
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