Il punto

Sanità, Uil Fpl chiede nuovi fondi per completare le perequazioni contrattuali Il sindacato soddisfatto dei primi risultati, ma sollecita la Regione a stanziare nuove risorse per dirigenza e comparto

Un reparto ospedaliero (foto Ansa)

Soddisfazione per i passi avanti compiuti dalle aziende sanitarie regionali sul miglioramento dei fondi contrattuali della dirigenza e del comparto, ma anche la richiesta di proseguire con decisione per completare l’iter e dare un segnale concreto ai lavoratori del servizio sanitario regionale. È la posizione espressa dalla Uil Fpl, intervenuta sul tema delle perequazioni dei fondi contrattuali destinati ai dipendenti della sanità sarda.

A sottolinearlo sono il segretario generale della Uil Fpl Priamo Foddis, insieme ai segretari regionali Massimo Marceddu e Fabio Sanna e al coordinatore regionale della dirigenza sanitaria Uil Fpl Giovanni Pinna. Il sindacato evidenzia come l’intervento normativo che ha messo a sistema 25 milioni di euro per i fondi contrattuali delle Aziende sanitarie del servizio sanitario regionale, relativi agli anni 2023 e 2024 per dirigenza e comparto, rappresenti il risultato di un lungo e articolato confronto tra le organizzazioni sindacali e la Regione.

«Si tratta di un importante passo in avanti – sottolineano i rappresentanti della Uil Fpl – che vede il sindacato protagonista di un percorso propositivo finalizzato a ridurre le disuguaglianze presenti nel sistema sanitario regionale». Tuttavia, l’intervento viene considerato un punto di partenza e non di arrivo. L’obiettivo dichiarato resta quello di portare tutte le aziende sanitarie al livello più alto dei fondi contrattuali esistenti, così da rendere omogenee le condizioni di lavoro e le risorse disponibili su tutto il territorio.

Per questo la Uil Fpl chiede alle istituzioni regionali di proseguire lungo il percorso già avviato, prevedendo nella prossima variazione di bilancio lo stanziamento necessario a completare l’iter. Una scelta che, secondo il sindacato, rappresenterebbe un segnale forte e tangibile di attenzione verso i lavoratori che ogni giorno garantiscono il funzionamento del servizio sanitario regionale.


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